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关于力源宝

ABOUT LYB

 

力源宝科技集团企业文化理念汇编

 

一、企业文化理念

*企业使命

人类的生产和生活更绿色

*企业愿景

2022年实现200万吨有机废物变废为宝,2035年实现5000万吨有机废物变废为宝。

*核心价值观

客户第一,员工第二艰苦奋斗创新

*企业精神

放思想,统一认协同作战,担当善成

*服务理念

服务倍增客户价值

*人才理念

德才兼备;能者,庸者事业凝聚人;机制发挥人。

*行为准则

诚信,敬业,自律,成长

 

二、理念诠释

*核心价值观:客户第一,员工第二艰苦奋斗创新

诠释:

客户第一——我以客户需求为导向,以客户成功为目标,通过领先的技术、完善解决方案,优质的服务,更低的本,专业高效地满足客户的需

员工第二——我注员工职业成长和追求幸福的需求,以灵活机制,好的氛围,赋予员工更高的主性,激发员工的自我驱动使员工具有归属经济全感、价值成就感

艰苦奋斗——我们提倡以奋斗为荣,通过不懈奋斗,实现客户利益最大化,实现业的展和员工的好生活。公司各岗位人员秉承奋精神以坚韧的意志,不断攻克难关,塑造公司发展中的各丰碑

创新发展——我崇尚和追求卓越,不断提升技术等级、产品及服务品质,使客户获得更高的收益,推动公司转型升级和可持续发展,并为客户创造更大的价值。

 

*企业精神放思想,统一认识,协同作战,担当善成

诠释:

放思想——这是一个开、创新、变革的时代,们要有否定过去,拥抱变革迎接挑战勇气我们有与时代同频思想意识、经营意识、管理意识,才能让公司今天飞速发展的世界创造辉煌

统一认识——公司历经多年发展,沉淀下优秀的精神财富,公司内各层级、各部岗位间以公司利益重,围绕公司使命及愿景,瞄准公司战略目标,求同存异,共创未来

协同作战——在公司经营发展中,重与、下游合作伙伴在技术研发、目运营、市场拓展等各领域共谋发展,形成业生态链中的优势。我们尊重和重视具有不同观点、经验和背景的人员;我们理解公司组架构职能设计,然后努力完成各自的职责;我们知道,通过协作创造的成果优于单兵作战。

担当善成——公司全体人员,以公司战略目标为纲,岗位价值及岗位目标为本,以势在必得的决心,积极地攻克难,顽强拼搏,竭尽所能地调动及整合资源,力实现各个阶段的目标。

 

*服务理念:服务倍增客户价值

诠释:

市场是企业发展的基础,客户是企业生存的保证。我们应珍惜每一次为客户服务的机会,竭诚为客户提供优质高效的服务,努力把每一项工作做到极致;我们要注重每一个服务过程和细节的专业、高效、完美,我们应想客户所想,急客户所急,以优质的服务满足客户需求,促进客户实现价值,促成客户成功。

 

*人才理念

德才兼备;能者,庸者事业凝聚人,机制发挥人。

诠释

德才兼备——正直、坦诚是我们一切行动的基础;我们言行一致,信守承诺,让同事合作伙伴可以高度信赖我们。与岗位匹配的学识水平、专业水准业务能力及各综合能力是我们履行岗位职责及创造价值的础,并尊重知识及才能

能者,庸者——公司处激烈的市场竞争环境不进则退,着对公司、全体员工负责的态度要求公司的管理干部必须能够成职位的目标,能够承载公司的嘱托,公司不为任专人永久设立职位,而通过公平竞争,优胜劣汰,让敢于担当、善于成事者担任要职,以确保公司的生存发展

事业凝聚人——公司致力的事业,对实现人类绿色生产生活方式具有要和积极的作用们的事业价值非凡,意义,值得我拼尽全力去奋斗!在公司内部,为员工提供多样的成长路径和充分发展空间,让想干事的人有事干,能干事的人干成事,通过不断的努力实现自我价值,促成公司的

机制发挥——公司建立人才培养机制,引导人才对标公司要求主动成长;公司建立多维度的激励机制发团队及人才努力奋斗;公司建立创新机制发动员积极开展改小出合理化建议、参与创新项目;公司创造良性的氛围、公平的竞争环境,最大程度地发挥员工的潜能,实现员工成就自

*行为准则

诚信,敬业,自律,成长

诠释:

诚信——我们竭尽所能去践行承诺,通过持续的践诺及积累建立起与内、外各方的信任关系,进而不提升公司的美誉度。

敬业——我们以恭敬的态度,高度的责任心对待工作。我们杜绝解决问题不力、态度消极、麻木不仁的行为,提倡积极、主动的拼博精神;我们敬重和热爱工作,尽职勤勉,笃行不倦,对工作一丝不苟;我们自觉维护公司的利益及形象。

自律——我们言行规范,遵守公司规定及业务运作流程;我们时刻以廉洁的准绳要求自己,我们坚决抵制索贿受贿及任何中饱私囊的行为。

成长——努力将公司打造学习型组织,我创造条件为员工提供学习的氛围及平台;我们倡导员工提升个人学习能力,优化知识结构,丰富知识储备;我求员工积极转化学习成果,固化及传承经验,学习力转化为公司的生产力竞争力